[Fresher Đi Làm] Kinh nghiệm "DEAL" lương khi phỏng vấn

Nghiên cứu Job Description (JD)

Đầu tiên, bạn nên xem thật kỹ JD vị trí tuyển dụng mà bạn đã ứng tuyển, đọc thật cẩn thận tỉ mỉ từng mô tả công việc, từng yêu cầu những kỹ năng cho công việc, những phúc lợi của công ty và đặc biệt là MỨC LƯƠNG của công ty đưa ra.

Trường hợp công ty để “lương thỏa thuận” thì bạn nên tham khảo thêm những thông tin tuyển dụng ở các công việc tương tự. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quát về mức lương chung của ngành, vị trí tuyển dụng để không bị “ảo tưởng” về một mức lương quá cao. 

Đánh giá năng lực bản thân

Bạn cần xác định được những kỹ năng hiện tại bản thân để xem xét xem bạn đã đáp ứng được bao nhiêu phần trăm những công việc được mô tả trong JD.

Ví dụ các bạn đạt được 70% – 80%, vậy 20% còn lại các bạn xem xét và ghi chú để biết được mình còn thiếu kỹ năng nào để cải thiện trong tương lai. Nó sẽ giúp bạn đánh giá được bản thân để tự lượng sức mình khi thương lượng với nhà tuyển dụng rất hiệu quả đấy.

Tuy nhiên, giá trị của bạn không phụ thuộc 100% vào kinh nghiệm công việc trong quá khứ. Hơn thế, deal lương còn là về tư duy, kỹ năng, khả năng ứng biến, tính cách… của bạn. Ngoài kinh nghiệm trong quá khứ, các bằng cấp (cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ, nghiên cứu sinh,…) có liên quan, trình độ ngoại ngữ của bạn cũng có thể là một ưu thế cho quá trình deal lương đấy.

Nhờ hỗ trợ tư vấn

Bạn có thể tham khảo bạn bè, các anh chị đi trước về vị trí bạn ứng tuyển và nhờ họ tư vấn xem mức lương như thế nào là phù hợp. Đây là một phương pháp khá hiệu quả cho các bạn Fresher khi bắt đầu con đường sự nghiệp bởi hầu hết các bạn đều còn khá non trẻ trong môi trường công sở. Việc tham khảo và tìm hiểu mức lương đôi khi gặp nhiều khó khăn vì không phải công ty nào cũng công khai mức lương trước khi bắt đầu phỏng vấn. 

Định giá bản thân

Bạn có thể chọn một range lương cho bản thân với mức tối thiểu - tối đa như sau:

• Mức Tối Thiểu: tạm gọi là điều kiện cần – nghĩa là mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận. Ví dụ, như với mức lương mong muốn là 7 triệu bạn có thể trang trải vừa đủ các chi phí sinh hoạt của bản thân, tiền điện, tiền nhà, nói chung v.v,..
• Mức Tối Đa: tạm gọi là điều kiện đủ có nghĩa là mức lương tối đa mà bạn mong muốn. Ví dụ, với mức lương mong muốn là 10 triệu. Mức này có thể đáp ứng đủ trang trải chi phí sinh hoạt và bạn có thể để dành một khoản tiết kiệm nhỏ hoặc đầu tư,...

Từ đó cho thấy, mức lương mong muốn của bạn trong khoảng từ 7-10 triệu.

Tuy nhiên, trong khoảng thời gian mới ra trường, các bạn Fresher nên ưu tiên xem xét về môi trường làm việc và cơ hội phát triển nhiều hơn là đặt mục tiêu cao trong việc lương bổng. Với năng lực luôn được trau dồi và phát triển, Peoplelink Việt Nam tin rằng bạn sẽ có rất nhiều cơ hội tăng lương trong tương lai. Chúc các bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình nhé!